Bangladesh tiene una población joven en crecimiento; sin embargo, muchos jóvenes que buscan empleo enfrentan dificultades para conseguir un empleo formal debido a una combinación de factores, tanto del lado del empleador como del trabajador, como la falta de conexión entre las habilidades de los graduados y las necesidades de las empresas, lo que ha provocado una escasez de empleos. Si bien el sistema educativo suele centrarse en las habilidades técnicas, los empleadores ahora valoran tanto las habilidades técnicas como las habilidades interpersonales, estas últimas cruciales no solo para conseguir un empleo, sino también para el éxito laboral. A pesar de las grandes inversiones en programas de habilidades, el impacto de los programas de capacitación en habilidades interpersonales es desigual: algunos muestran beneficios duraderos y otros indican efectos temporales o variables.

Los investigadores se asociaron con IPA para evaluar el impacto de CareerX, un programa de capacitación en habilidades blandas para estudiantes universitarios, graduados y jóvenes profesionales, en el empleo y el desarrollo de habilidades blandas.

CareerX aumentó la probabilidad de tener cualquier tipo de empleo en 4 puntos porcentuales. Análisis de costo-efectividad del IPA Los resultados del programa de capacitación CareerX revelaron que el costo por cada individuo adicional que consiguiera un empleo remunerado o no remunerado fue de USD 2025.