Un importante estudio liderado por investigadores de Innovations for Poverty Action y el Laboratorio de Innovación de Género para África del Banco Mundial exploró si las habilidades socioemocionales, a menudo denominadas habilidades blandas, pueden mejorar el desempeño empresarial. El estudio reveló que la capacitación en habilidades socioemocionales, especialmente en negociación y perseverancia, puede incrementar las ganancias de las empresas agropecuarias femeninas en más del 50 % cuando se combina con capital y apoyo técnico. Sin embargo, estos beneficios dependen en gran medida de normas sociales favorables y no se traducen automáticamente en un mayor empoderamiento familiar. Lee más en Devdiscourse sobre los hallazgos de este estudio y lea más aquí sobre la evidencia sobre las habilidades blandas.