Con financiación de la Iniciativa de Medios de Vida Desplazados de IPA y en colaboración con ACNUR y el Banco Mundial, los investigadores están llevando a cabo una encuesta a hogares de refugiados antes de que reciban el derecho a trabajar en Tailandia, que proporcionará información sobre las preferencias y las limitaciones del mercado laboral.

En julio de 2025, el Gobierno Real de Tailandia anunció una ampliación del derecho al trabajo para más de 80,000 refugiados.¹ Esto les permite acceder por primera vez a empleos formales fuera de los campamentos. Este cambio se produce en un momento en que Tailandia enfrenta una importante escasez de mano de obra, debido al envejecimiento de la población y a la reciente disminución de trabajadores migrantes. Por lo tanto, las intervenciones que faciliten la integración laboral de los refugiados podrían generar un doble beneficio: aumentar su autosuficiencia y, al mismo tiempo, aliviar las limitaciones laborales para las empresas.

Financiado por la Iniciativa de Medios de Vida para Personas Desplazadas y en colaboración con ACNUR y el Banco Mundial, este proyecto de infraestructura y bienes públicos busca encuestar a los hogares antes de que reciban el derecho al trabajo. De esta manera, se creará una base de datos que permitirá comprender mejor las preferencias y limitaciones del mercado laboral, incluyendo la disposición a trabajar en los principales sectores, las preferencias entre el trabajo asalariado y el autoempleo, los salarios esperados y los riesgos y barreras percibidos para la migración. Los resultados de este proyecto servirán de base para el desarrollo de futuras evaluaciones aleatorias, con implicaciones para los programas de integración laboral tanto dentro como fuera del contexto tailandés.

Los resultados estarán disponibles en 2027.

Fuentes

^1. ACNUR. "Tailandia". Consultado en marzo de 2026. https://www.unhcr.org/us/where-we-work/countries/thailand

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