El 27 de octubre, IPA, en colaboración con la Junta de Desarrollo de Ruanda, organizó un taller de formulación de políticas dirigido a las partes interesadas clave involucradas en el desarrollo de habilidades y las intervenciones en el mercado laboral en Ruanda. IPA ha estado trabajando con la Oficina Principal de Habilidades de la Junta e investigadores del Banco Mundial para examinar el impacto de la capacitación en habilidades sociales en los resultados de empleabilidad entre los graduados. El estudio utilizará un ensayo controlado aleatorio para evaluar el impacto. El taller tuvo como objetivo equipar a los socios con conocimientos básicos sobre evaluaciones aleatorias y formulación de políticas basadas en evidencia.