Aumento de oportunidades para trabajadores primerizos de barrios anteriormente controlados por pandillas en El Salvador

Aumento de oportunidades para trabajadores primerizos de barrios anteriormente controlados por pandillas en El Salvador

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Joven latinoamericana trabajando en una súper tienda en Centroamérica.
Mujer joven trabajando en una súper tienda. © cfalvarez/Shutterstock

Financiado por la Iniciativa de Medios de Vida Desplazados de IPA y en colaboración con ACNUR, los investigadores están llevando a cabo una evaluación aleatoria en El Salvador para medir si los contratos de aprendizaje subsidiados para solicitantes de empleo de vecindarios controlados por pandillas mejoran sus resultados laborales a largo plazo, su estatus socioeconómico y reducen los costos de las empresas. Sesgos de contratación.

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Las personas desplazadas de barrios anteriormente controlados por pandillas frecuentemente enfrentan discriminación laboral derivada de la aprensión de los empleadores sobre una posible afiliación a pandillas.1 En El Salvador, ACNUR, en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Protección Social, implementa “Mi Primer Trabajo”, un programa de aprendizaje de cinco meses de duración para solicitantes de empleo de barrios anteriormente controlados por pandillas que carecen de experiencia laboral formal. El programa subsidia completamente tres meses de empleo de los participantes para ayudarlos a integrarse en el mercado laboral formal y aumentar la disposición de las empresas a contratar personas de estas comunidades marginadas al reducir los costos laborales.

Financiado por la Iniciativa de Medios de Vida Desplazados de IPA y en colaboración con ACNUR, los investigadores están realizando una evaluación aleatoria para medir el impacto del programa "Mi Primer Trabajo". Evaluarán indicadores que incluyen los resultados laborales a largo plazo de los trabajadores, el estatus socioeconómico y las actitudes de las empresas hacia quienes buscan empleo en vecindarios anteriormente controlados por pandillas. Se seleccionará aleatoriamente un total de 2,000 solicitantes de empleo y 600 empresas para participar en el programa “Mi Primer Trabajo” o servir como grupo de comparación. 

Los resultados estarán disponibles en 2025.

Fuentes

1. Doleac, JL y Hansen, B. (2020). Las consecuencias no deseadas de “prohibir la caja”: discriminación estadística y resultados laborales cuando se ocultan antecedentes penales. Revista de Economía Laboral, 38(2), 321-374. 

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