Resumen oferta de empleo

IPA Nigeria busca un/a asociado/a de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) para brindar apoyo a un laboratorio de evidencia integrado en una agencia gubernamental asociada que implementa programas de protección social para poblaciones vulnerables. La cartera de la agencia asociada abarca áreas como apoyo nutricional y educativo, transferencias monetarias condicionadas y programas de empoderamiento económico y medios de subsistencia.

El/La Asociado/a de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) trabajará como parte de un equipo integrado para fortalecer la capacidad de la agencia para generar, gestionar, analizar y utilizar sistemáticamente datos y evidencia para la mejora de programas y la toma de decisiones políticas. Este puesto requiere experiencia práctica en MEL, sólidas habilidades para el desarrollo de capacidades y la capacidad de trabajar eficazmente dentro de los sistemas gubernamentales. El/La Asociado/a de MEL colaborará estrechamente con el personal de la agencia en diversos departamentos para cocrear sistemas prácticos de MEL, brindar capacitación y asistencia técnica, apoyar el análisis y la visualización de datos, y fomentar una cultura de toma de decisiones basada en evidencia.

Esta es una oportunidad para aplicar la experiencia en Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) en un entorno de alto impacto, en la intersección de la política y la práctica de la protección social, trabajando directamente con el gobierno para desarrollar los sistemas, las habilidades y la cultura organizacional necesarios para mejorar los resultados de las poblaciones vulnerables. El candidato ideal combina conocimientos técnicos de MEL con experiencia práctica en implementación, excelentes habilidades de capacitación y mentoría, y pasión por el desarrollo de capacidades sostenibles en las instituciones gubernamentales. El Asociado de MEL también podría ser requerido para brindar apoyo a otros proyectos de laboratorios integrados de IPA Nigeria según evolucionen las necesidades de la organización.

Responsabilidades

Desarrollo e implementación de sistemas MEL

• Apoyar el desarrollo y la implementación de un marco de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) para toda la agencia, trabajando en colaboración con el personal de la agencia para desarrollar teorías del cambio, marcos de resultados y marcos de indicadores alineados con los objetivos estratégicos y los requisitos de presentación de informes.
• Diseñar planes de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) específicos para cada programa, dirigidos a los equipos de cada programa, que incluyan instrumentos de recopilación de datos, protocolos de monitoreo y mecanismos de garantía de calidad adaptados al contexto y las necesidades de toma de decisiones de cada programa.
• Realizar evaluaciones de las necesidades de datos en todos los departamentos de la agencia, comparando los requisitos de información con las fuentes de datos existentes, identificando deficiencias, evaluando la calidad de los datos y recomendando soluciones para fortalecer los sistemas de datos.
• Desarrollar procedimientos operativos estándar, directrices y protocolos para la recopilación, gestión, garantía de calidad, elaboración de informes y uso de datos que sean prácticos, fáciles de usar y adecuados a los niveles de capacidad del personal.
• Implementar mecanismos de garantía de calidad de los datos, incluidos protocolos de verificación, controles aleatorios, auditorías de datos y procesos de acciones correctivas, para garantizar la fiabilidad y la precisión de los datos del programa.

Desarrollo de capacidades y soporte técnico

• Diseñar e impartir talleres de capacitación y sesiones de aprendizaje sobre monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL, por sus siglas en inglés) para el personal de la agencia en diversos niveles sobre teorías del cambio, diseño de indicadores, métodos de recopilación de datos, análisis de datos, visualización de datos y toma de decisiones basada en evidencia.
• Proporcionar asistencia técnica práctica y continua, así como tutoría, a los responsables de seguimiento y evaluación, a los gestores de programas y al personal de campo sobre tareas prácticas de seguimiento, evaluación y aprendizaje, incluyendo el diseño de instrumentos de recopilación de datos, la realización de controles de calidad de los datos, la preparación de informes y visualizaciones, y el uso de la evidencia para la toma de decisiones sobre los programas.
• Desarrollar la capacidad del personal para utilizar herramientas de análisis y visualización de datos, incluyendo Excel avanzado, software estadístico (Stata, R, SPSS), herramientas de gestión de bases de datos y plataformas de visualización (Power BI, Tableau).
• Facilitar eventos de aprendizaje, reuniones de revisión de datos y talleres de aplicación práctica basados ​​en la evidencia para promover el aprendizaje entre pares, institucionalizar las prácticas de uso de datos y fomentar una cultura organizacional de aprendizaje continuo y adaptación basada en la evidencia.
• Desarrollar materiales de capacitación, notas orientativas, ayudas para el trabajo y herramientas para crear recursos de conocimiento institucional que apoyen el fortalecimiento sostenible de las capacidades.

Análisis, visualización e informes de datos

• Analizar datos primarios y secundarios del programa utilizando métodos cuantitativos y cualitativos para generar información útil y preparar resúmenes de datos claros, informes analíticos, paneles de control y visualizaciones para diferentes públicos.
• Apoyar el desarrollo y el mantenimiento de paneles de control de monitorización en tiempo real que muestren indicadores clave de rendimiento para que los gestores de programas y los líderes puedan realizar un seguimiento del progreso y hacer ajustes oportunos.
• Contribuir a la elaboración de resultados técnicos de alta calidad, incluidos informes de evaluación, informes de políticas, síntesis de evidencia y documentos de lecciones aprendidas que comuniquen los logros, los desafíos y los aprendizajes del programa.
• Apoyar las obligaciones de presentación de informes externos de la agencia asociada ante los líderes gubernamentales pertinentes, los donantes y otras partes interesadas, garantizando la exactitud, la puntualidad y el cumplimiento de los requisitos de presentación de informes.
• Traducir hallazgos de datos complejos en información accesible y práctica para audiencias no técnicas mediante una visualización de datos eficaz y una comunicación escrita clara.

Generación y coordinación de pruebas

• Apoyar el diseño y la implementación de actividades de recopilación de datos primarios, incluidas encuestas, debates en grupos focales, entrevistas con informantes clave y estudios de caso destinados a responder preguntas de aprendizaje y generar evidencia para la mejora del programa.
• Colaborar con los investigadores de IPA y el gerente de laboratorio asignado para apoyar las evaluaciones de programas y los estudios de investigación integrados en los programas de la agencia, asegurando la alineación con las prioridades de la agencia y la contribución al aprendizaje organizacional.
• Coordinar con los departamentos de la agencia, el gerente del laboratorio, el equipo de IPA Nigeria y los socios externos para garantizar la alineación y maximizar las sinergias en todas las actividades de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL).
• Brindar apoyo en los aspectos administrativos y logísticos de las actividades de laboratorio, incluyendo la planificación de talleres, la gestión de adquisiciones, la coordinación de visitas de campo, el mantenimiento de la documentación y la contribución a la planificación y elaboración de informes de trabajo.

Requisitos

• Se requiere una licenciatura en Estadística, Economía, Demografía, Ciencias Sociales, Estudios del Desarrollo, Políticas Públicas, Desarrollo Internacional o un campo cuantitativo o de ciencias sociales relacionado; se prefiere una maestría en un campo relevante.
• Mínimo de 3 años de experiencia profesional en seguimiento, evaluación y aprendizaje, preferiblemente en programas de protección social, reducción de la pobreza, medios de subsistencia o desarrollo internacional.
• Dominio de herramientas de análisis y visualización de datos, incluyendo Microsoft Excel avanzado, al menos un paquete de software estadístico (Stata, R o SPSS) y plataformas de visualización de datos como Power BI o Tableau.
• Experiencia práctica en el diseño, fortalecimiento o implementación de sistemas de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL), incluidos marcos de recopilación, gestión y análisis de datos.
• Capacidad demostrada para gestionar múltiples programas o flujos de trabajo simultáneamente, incluyendo la coordinación de las partes interesadas, el seguimiento del progreso y la gestión de los entregables.
• Capacidad demostrada para capacitar, asesorar o guiar a otros en sistemas de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL), incluyendo el desarrollo de la capacidad institucional para el uso de datos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la capacidad de traducir el análisis técnico en información clara, estructurada y relevante para las políticas para audiencias no técnicas.
• Es muy deseable tener experiencia trabajando con instituciones gubernamentales o agencias reguladoras.
• Voluntad de trabajar en equipo e identificar conexiones entre flujos de trabajo.
• Sensibilidad cultural y política y capacidad demostrada para trabajar con éxito con diversos grupos de personas.
• Pasión por hacer realidad la toma de decisiones basada en datos en el sector del desarrollo.

Ubicacion

Kaduna, Nigeria

Requisitos de viaje

Sí, estimado 20%. Requisitos físicos: Sí. Requisitos de idioma: Fluidez en inglés.

Informes a

Gerente del Laboratorio Nacional de Pobreza

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Sobre IPA

Innovations for Poverty Action (IPA) es una organización sin fines de lucro dedicada a la investigación y las políticas públicas que descubre e impulsa estrategias eficaces para mejorar la vida de las personas que viven en la pobreza. IPA reúne a investigadores y responsables de la toma de decisiones para diseñar, evaluar rigurosamente y perfeccionar estas soluciones y sus aplicaciones, garantizando que la evidencia generada se utilice para mejorar la vida de las personas en situación de pobreza. En las últimas décadas, se han invertido billones de dólares en programas destinados a reducir la pobreza global, pero la evidencia clara sobre qué programas tienen éxito es escasa, y cuando existe, quienes toman las decisiones a menudo la desconocen. IPA existe para reunir a investigadores líderes y a estos responsables de la toma de decisiones para garantizar que la evidencia que generamos tenga un impacto tangible en el mundo. Desde su fundación en 2002, IPA ha colaborado con más de 1,800 académicos destacados para realizar más de 1,000 evaluaciones en más de 60 países. Esta investigación ha servido de base para cientos de programas exitosos que ahora benefician a cientos de millones de personas en todo el mundo.

Salvaguardia en IPA

En Innovaciones para la Acción contra la Pobreza (IPA), nos comprometemos a crear un entorno seguro y respetuoso para todas las personas, en particular para niños y adultos vulnerables. Dado que IPA se adhiere a estrictos principios de protección, se espera que los candidatos seleccionados cumplan con dichos estándares. Al unirte a IPA, te convertirás en parte de un equipo dedicado a la conducta ética, la responsabilidad social y un impacto significativo en la lucha contra la pobreza global. Juntos, trabajamos para crear un mundo mejor donde todos tengan la oportunidad de prosperar con dignidad y respeto.