Estudiamos un esquema de ahorro simple que permite a los trabajadores diferir el recibo de parte de su salario durante tres meses a cero interés. El esquema aumenta significativamente los ahorros durante el período de aplazamiento, lo que lleva a un mayor gasto posterior al desembolso en gastos globales. Dos años más tarde, luego de dos rondas adicionales del esquema de ahorro, encontramos que los trabajadores tratados han realizado mejoras permanentes en sus hogares. La popularidad del esquema sugiere una falta de buenas opciones alternativas de ahorro, y el análisis de un experimento de seguimiento muestra que la demanda del esquema también se debe a la capacidad del esquema para abordar problemas de autocontrol.