¿Pueden los programas de habilidades de liderazgo y emprendimiento (Educate!, SEED) impulsar la resiliencia y las estrategias de afrontamiento entre las mujeres de Uganda en respuesta al COVID-19?

¿Pueden los programas de habilidades de liderazgo y emprendimiento (Educate!, SEED) impulsar la resiliencia y las estrategias de afrontamiento entre las mujeres de Uganda en respuesta al COVID-19?

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Subeditor

Investigadores

Paul GertlerLaura Chioda

Resumen

En 2019, Uganda impuso las medidas de confinamiento más estrictas de África en respuesta a la pandemia de COVID-19, cerrando negocios y escuelas y prohibiendo la venta de artículos no alimentarios en mercados abiertos, reuniones públicas y el uso de vehículos para fines no esenciales. Este trabajo se basa en dos ECA implementados previamente de Educate! Experiencia y habilidades para el desarrollo empresarial efectivo (SEED) y arrojará luz sobre los impactos de COVID-19 en los jóvenes en Uganda.

¡Educar! Experiencia y habilidades para el desarrollo empresarial efectivo (SEED) son dos programas de liderazgo y emprendimiento juvenil distintos pero complementarios que presentan diferentes combinaciones / intensidades de capacitación en habilidades blandas y duras. Las intervenciones originales se implementaron en Uganda durante los años escolares 2012-2013 con jóvenes en sus últimos dos años de educación secundaria. Los seguimientos de mediano plazo para las dos intervenciones mostraron que los programas tuvieron impactos fuertes y significativos en habilidades de la juventud y resultados económicos. Además, ¡Educa! El seguimiento de 4 años también documentó fuertes impactos relacionados con el género. 

La encuesta de seguimiento prevista para comenzar en septiembre de 2021 ofrecerá un primer vistazo a si SEED/Educate! programas se tradujeron en mejores estrategias de afrontamiento y una mejor capacidad para navegar el mercado laboral y los desafíos económicos durante la pandemia en curso. Los participantes del estudio de los dos RCT son una muestra representativa a nivel nacional de más de 6,000 jóvenes ugandeses de entre 20 y 3,000 años y que abarcan más de 2021 empresas. La ronda de encuestas de otoño de 2022, respaldada por la iniciativa WWES de IPA, se centrará en los resultados empresariales y del mercado laboral. El equipo de investigación también planea realizar recopilaciones de datos adicionales en XNUMX que se centrarán en resultados no económicos como las normas de género, la IPV, la salud mental, la formación de familias y la fertilidad y la dinámica/toma de decisiones del hogar.

Este proyecto es parte del Iniciativa de Trabajo, Emprendimiento y Habilidades de las Mujeres (WWES).

Resultados de interés del proyecto

Los resultados clave de interés incluyen los negocios y el mercado laboral, como ingresos/ingresos/ganancias, situación laboral, viabilidad empresarial, acceso al crédito, prácticas de gestión y uso de tecnología para los negocios.

Socios

¡Educar!

Objetivos de impacto

  • Desarrollar resiliencia y proteger la salud financiera de familias e individuos.
  • Construir negocios resilientes y adaptables y oportunidades de empleo.

Modo de recopilación de datos del proyecto

  • CATI (Entrevista telefónica asistida por computadora)

Enlace a Pre-Registro

https://www.socialscienceregistry.org/trials/2134

Estado de resultados

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Enlace al cuestionario

Encuesta: ¿Pueden los programas de habilidades de liderazgo y emprendimiento (Educate!, SEED) impulsar la resiliencia y las estrategias de afrontamiento entre las mujeres de Uganda en respuesta al COVID-19?