Resumen de Ruanda

en esta imagen Mujeres limpiando pasto para cultivar en las laderas del valle de Murema, región de Karongi, Ruanda. © 2015 Tom Gilks

Principales resultados

Imagen:
Logotipo de Innovations for Poverty Action en blanco y verde sobre fondo negro, sin marca denominativa

¿Son los programas de capacitación mejores que las transferencias de efectivo para mejorar las vidas de los jóvenes en situación de pobreza y desempleados? Evidencia de Ruanda

Es fundamental encontrar medidas eficaces para integrar a los jóvenes en una vida adulta productiva, especialmente dada la creciente población joven de África. Sin embargo, la evidencia que rodea a varias alternativas de política es mixta y no hay claridad sobre el impacto a largo plazo y la rentabilidad de las diversas alternativas. En Ruanda, los investigadores realizaron una evaluación comparativa de efectivo, una comparación directa de los programas de transferencia en especie con los de transferencia de efectivo, de un programa de preparación y capacitación de habilidades de la fuerza laboral llamado Huguka Dukore. Tanto el programa Huguka Dukore como las transferencias de efectivo tuvieron un impacto positivo a corto y largo plazo. Sin embargo, los efectos a largo plazo se desvanecieron a la mitad en comparación con los efectos a corto plazo.

Leer más
Imagen:
Logotipo de Innovations for Poverty Action en blanco y verde sobre fondo negro, sin marca denominativa

¿Es un modelo de pago por desempeño para maestros efectivo para mejorar los resultados educativos? Evidencia de Ruanda

La capacidad de reclutar, obtener el esfuerzo de y retener a los funcionarios públicos es un tema central para cualquier gobierno. ¿Pueden los contratos de pago por desempeño mantener con éxito una fuerza laboral calificada y motivada? En Ruanda, los investigadores se asociaron con la Junta de Educación de Ruanda para diseñar un contrato de pago por desempeño para docentes y medir su impacto tanto en la composición de los docentes contratados como en su desempeño. Los resultados mostraron que los contratos de pago por desempeño no tuvieron un impacto negativo en la contratación de docentes y tuvieron un impacto positivo en el desempeño de los docentes, especialmente en la presencia en el aula y la pedagogía, así como en el aprendizaje de los estudiantes.

Leer más
Imagen:
Logotipo de Innovations for Poverty Action en blanco y verde sobre fondo negro, sin marca denominativa

Evaluación comparativa de un programa de WASH y nutrición para cobrar en Ruanda

¿Cómo se comparan los programas de desarrollo estándar con simplemente dar dinero en efectivo a las personas? En Ruanda, un equipo de investigación de IPA evaluó rigurosamente el impacto de las transferencias de efectivo no condicionadas,1 en comparación con un programa integrado de nutrición y WASH, en los siguientes resultados principales: diversidad de la dieta del hogar, anemia infantil y materna, crecimiento del niño (talla para la edad, peso para la edad, circunferencia del brazo medio superior), valor de la riqueza del hogar y el consumo de los hogares. Después de aproximadamente un año,2 el programa de nutrición y agua, saneamiento e higiene tuvo un impacto positivo en los ahorros, un resultado secundario, pero no afectó ningún resultado principal. Una cantidad equivalente de efectivo (un costo para USAID de $ 142 por hogar con $ 114 transferidos) permitió a los hogares pagar la deuda e impulsó la inversión en activos productivos y de consumo, pero no tuvo impacto en los indicadores de salud infantil. Una transferencia de efectivo mucho mayor, de más de $500 por hogar, tuvo una amplia gama de beneficios: no solo aumentó el consumo, el valor de la vivienda, los ahorros y los activos, sino que también mejoró la diversidad dietética del hogar y la talla para la edad, y disminuyó la mortalidad infantil. .

Leer más

Impacto Político

Laboratorio integrado

El IPA de Ruanda, la Iniciativa de la Universidad de Georgetown sobre Innovación, Desarrollo y Evaluación (gui2de) y la Junta de Educación de Ruanda fundaron el Rwanda Embedded Lab para apoyar la política educativa basada en evidencia. Su principal objetivo es apoyar la contratación y gestión de docentes basada en datos.

 

Más información
En esta imagen:Una foto del equipo de IPA Ruanda. © 2021 IPA Ruanda
Ruanda

Nuestro Equipo

Ruanda

Nuestro Equipo

Representante de país

Cassien Havugimana

Cassien Havugimana es el representante nacional de IPA Ruanda, con sede en Kigali.

Leer biografía completa

Gerente sénior de políticas

Obed Kambasu

Obed dirige el trabajo de políticas del IPA en Uganda y Ruanda, colaborando con diferentes actores políticos para garantizar que la rigurosa investigación del IPA informe las políticas y las prácticas.

Leer biografía completa

Gerente de Investigación y Políticas, Ruanda

Jean Leodomir Habarimana Mfura

"IPA no es un trabajo de rutina. Siempre hay cosas que aprender y nuevas ideas que explorar.”

Leer biografía completa

Asociado en Desarrollo de Negocios

Morris Bwambale

Morris apoya la identificación, el desarrollo y la gestión de asociaciones de investigación y oportunidades de financiación para IPA Ruanda y Uganda.

Leer biografía completa

Asesor, Evidencia de Ajuste Correcto

Cody Costakis

Cody es un asesor de evidencia de ajuste adecuado en IPA Ruanda, que trabaja principalmente en programas de educación y primera infancia.

Leer biografía completa

Asociado de Investigación Senior

Kanyonga Ingabire Evelyne

Kanyonga es investigadora desde 2011 y tiene experiencia trabajando con varias encuestas y dos censos.

Leer biografía completa

Gerente de campo senior

Emmanuel Kwizera

Leer biografía completa

Gerente de Campo

Gilbert Mugabo

Gilbert es gerente de campo de IPA Ruanda y supervisa las operaciones de campo para un proyecto de investigación que evalúa un programa de préstamos para exportadores y actores de la cadena de valor.

Leer biografía completa

Oficial de soporte técnico

Marie Josee Mukandayisenga

Marie Josee brinda soporte técnico recibiendo llamadas de los clientes para garantizar el buen funcionamiento del sistema CA-MIS, ayudando a los usuarios con consultas y solucionando problemas de manera eficaz.

Leer biografía completa

Gerente Asociado de Políticas

Sophie Mushimiyimana

Sophie es la gerente asociada de políticas en IPA Ruanda.

Leer biografía completa

Gerente de Facturación

Delphine Nishimwe

Delphine es la directora de facturación de IPA Ruanda. Anteriormente se desempeñó como Oficial de Gestión Financiera de Subvenciones y Coordinadora de Subvenciones.

Leer biografía completa

Asociado sénior de investigación y políticas

Herve Christian Niyirora Mugisha

Herve Christian Niyirora Mugisha es asociado sénior de investigación y políticas en IPA Rwanda, perteneciente a la Junta de Educación de Ruanda, donde apoya el análisis de datos y la presentación de informes para proyectos de investigación educativa.

Leer biografía completa

Representante de país

Cassien Havugimana

Cassien Havugimana es el representante nacional de IPA Ruanda, con sede en Kigali.

Leer biografía completa

Gerente sénior de políticas

Obed Kambasu

Obed dirige el trabajo de políticas del IPA en Uganda y Ruanda, colaborando con diferentes actores políticos para garantizar que la rigurosa investigación del IPA informe las políticas y las prácticas.

Leer biografía completa

Gerente de Investigación y Políticas, Ruanda

Jean Leodomir Habarimana Mfura

"IPA no es un trabajo de rutina. Siempre hay cosas que aprender y nuevas ideas que explorar.”

Leer biografía completa

Asociado en Desarrollo de Negocios

Morris Bwambale

Morris apoya la identificación, el desarrollo y la gestión de asociaciones de investigación y oportunidades de financiación para IPA Ruanda y Uganda.

Leer biografía completa

Asesor, Evidencia de Ajuste Correcto

Cody Costakis

Cody es un asesor de evidencia de ajuste adecuado en IPA Ruanda, que trabaja principalmente en programas de educación y primera infancia.

Leer biografía completa

Asociado de Investigación Senior

Kanyonga Ingabire Evelyne

Kanyonga es investigadora desde 2011 y tiene experiencia trabajando con varias encuestas y dos censos.

Leer biografía completa

Gerente de campo senior

Emmanuel Kwizera

Leer biografía completa

Gerente de Campo

Gilbert Mugabo

Gilbert es gerente de campo de IPA Ruanda y supervisa las operaciones de campo para un proyecto de investigación que evalúa un programa de préstamos para exportadores y actores de la cadena de valor.

Leer biografía completa

Oficial de soporte técnico

Marie Josee Mukandayisenga

Marie Josee brinda soporte técnico recibiendo llamadas de los clientes para garantizar el buen funcionamiento del sistema CA-MIS, ayudando a los usuarios con consultas y solucionando problemas de manera eficaz.

Leer biografía completa

Gerente Asociado de Políticas

Sophie Mushimiyimana

Sophie es la gerente asociada de políticas en IPA Ruanda.

Leer biografía completa

Gerente de Facturación

Delphine Nishimwe

Delphine es la directora de facturación de IPA Ruanda. Anteriormente se desempeñó como Oficial de Gestión Financiera de Subvenciones y Coordinadora de Subvenciones.

Leer biografía completa

Asociado sénior de investigación y políticas

Herve Christian Niyirora Mugisha

Herve Christian Niyirora Mugisha es asociado sénior de investigación y políticas en IPA Rwanda, perteneciente a la Junta de Educación de Ruanda, donde apoya el análisis de datos y la presentación de informes para proyectos de investigación educativa.

Leer biografía completa