Algunos aspectos destacados en términos de trabajo que eran nuevos para mí:

 

Daniel Paravisini presentó algunos trabajo conjunto con Antoinette Schoar en el que realizaron un experimento con un banco en Colombia que presta a pequeñas empresas. Antes del experimento, solo el 89 por ciento de las decisiones de préstamo las tomaba un comité de nivel inferior, y las decisiones de préstamo se enviaban a la jerarquía superior o se buscaba más información para el resto (ambos costos para el banco). Se presentan al azar puntuacion de credito a diferentes sucursales y descubren que la introducción de puntajes de crédito conduce a que el comité de nivel inferior tome más decisiones, sin cambios en el tamaño del préstamo aprobado o el rendimiento del préstamo, lo que encuentran alguna evidencia para respaldar esto debido a la reducción de los problemas de agencia entre el nivel inferior comité y la alta dirección.