Erika Kirgios es estudiante de doctorado de cuarto año en el grupo de Procesos de Decisión. Antes de sus estudios de doctorado en Wharton, se graduó summa cum laude de la Universidad de Princeton con una licenciatura en Ciencias de la Computación y una especialización en Ciencias Cognitivas y Neurociencia.

La investigación de Erika se divide principalmente en dos corrientes de trabajo: la primera se centra en la desigualdad racial y de género, y la segunda en las donaciones benéficas y el comportamiento prosocial. Su trabajo sobre raza y género tiene como objetivo dilucidar por qué persiste la desigualdad y cómo se puede reducir. Se enfoca tanto en las decisiones de los líderes organizacionales como en las de las minorías subrepresentadas. En general, su trabajo busca brindar nuevos conocimientos sobre cómo podemos fomentar la toma de decisiones que reduzcan la desigualdad a través de un enfoque dual sobre la diversidad en el lugar de trabajo y el comportamiento prosocial.