Michael Frese es profesor distinguido en la Asia School of Business (en colaboración con MIT Sloan Management) y en la Universidad Leuphana de Lüneburg. Su investigación abarca el comportamiento organizacional y la psicología del trabajo, con especial énfasis en el emprendimiento, la iniciativa personal y las intervenciones de capacitación. Es conocido por desarrollar el programa de capacitación en Iniciativa Personal, una intervención basada en un ensayo controlado aleatorio para mejorar el éxito empresarial, cuyos resultados se publicaron en Ciencias: y conectar Revista Económica Estadounidense: PerspectivasHa publicado aproximadamente 190 artículos en revistas especializadas con revisión por pares y ha editado 30 libros. En 2024, recibió el Premio Global de Investigación en Emprendimiento, el reconocimiento más prestigioso en este campo. Es miembro de la Academia Alemana de Ciencias (Leopoldina), la Academia de Administración y la Sociedad de Psicología Industrial y Organizacional, entre otras asociaciones. En 2020, recibió el Premio Camino a la Escala de Innovations for Poverty Action (IPA).