Estatus social masculino y trabajo femenino

Estatus social masculino y trabajo femenino

Plantilla G Bloques de contenido
Subeditor

La participación femenina en la fuerza laboral varía significativamente incluso entre países con niveles similares de desarrollo económico. Estudios recientes han demostrado que las normas de género pueden ayudar a explicar estas diferencias en el trabajo de las mujeres, pero no se comprenden bien los canales a través de los cuales las normas afectan las decisiones de empleo de las mujeres. Presentamos datos novedosos sobre las preferencias de los cónyuges y las percepciones de las actitudes de la comunidad sobre el trabajo femenino en la India rural y documentamos asociaciones con el trabajo femenino. Encontramos que el costo social percibido del trabajo de las mujeres recae sobre los hombres y que la oposición de los esposos al trabajo femenino está asociada con una menor aceptación de empleo por parte de sus esposas.

01 de mayo del 2018