En el Boletín de Salud de IPA anterior (agosto de 2015) discutimos las diferencias positivas perceptibles en los comportamientos del hogar y la salud infantil en los distritos donde los Asistentes de Salud Comunitarios fueron reclutados usando incentivos profesionales (“Career CHA”) en comparación con aquellos reclutados usando incentivos comunitarios (“ CHA de control”). Durante los últimos meses, IPA se ha estado reuniendo con partes interesadas del gobierno, incluido el Grupo de trabajo técnico de recursos humanos del Ministerio de Salud, y ha presentado lo que significan estos resultados para el costo-beneficio de proporcionar incentivos profesionales para los CHA. Aquí hay un breve resumen de esa presentación.