En colaboración con la Secretaría de Seguridad Ciudadana, investigadores están evaluando el impacto de dos intervenciones de salud mental para policías en la Ciudad de México.

A nivel mundial, más del 14 por ciento de los agentes de policía experimentan traumas debido a la exposición a numerosas situaciones de riesgo y estresantes que enfrentan en su trabajo diario.[1] Las investigaciones respaldan que la exposición de los agentes de policía a eventos traumáticos y estresantes a lo largo de sus carreras puede generar grandes impactos negativos en la salud mental y física, el desempeño laboral y las interacciones con los ciudadanos.[2] Por ejemplo, en México, el 75 por ciento de los detenidos en 2016 reportaron violencia psicológica y el 64 por ciento violencia física por parte del oficial que los arrestó. Los informes de violencia policial en la Ciudad de México, en particular, continúan creciendo.[3]

Las intervenciones de salud mental, como la terapia cognitivo-conductual (TCC), se han reconocido empíricamente como eficaces para tratar el trastorno de estrés postraumático y el estrés en general, así como una herramienta potencial para reducir la violencia.[4] Sin embargo, la evidencia sistemática sobre si y cómo estas intervenciones impactan a los oficiales de policía y la organización es limitada, en parte debido a las percepciones institucionales negativas de los oficiales que buscan terapia.

En asociación con el Ministerio de Seguridad Ciudadana, los investigadores probaron dos intervenciones diferentes de salud mental para agentes de policía. La primera intervención fue un programa de reducción de la ansiedad basado en el cambio de hábitos de los agentes. La segunda intervención fue un programa de respiración y meditación para que los agentes identificaran sus sensaciones físicas relacionadas con el estrés y la ansiedad. Un total de 58 oficiales de policía fueron asignados aleatoriamente a la mitad para recibir los programas o servir como grupo de comparación. Los resultados de este piloto se utilizarán para informar una evaluación aleatoria a gran escala con agentes de policía en la Ciudad de México. 

Los resultados estarán disponibles más adelante en 2023.

Fuentes

1. Syed, Shabeer, Rachel Ashwick, Marco Schlosser, Rebecca Jones, Sarah Rowe y Jo Billings. "Prevalencia global y factores de riesgo de problemas de salud mental en el personal policial: una revisión sistemática y un metanálisis". Medicina ocupacional y ambiental 77, no. 11 (2020): 737-747.

2. Neely, Phillip y Craig S. Cleveland. "El impacto de los factores estresantes relacionados con el trabajo en los incidentes de fuerza excesiva por parte de los agentes de policía". Diario Americano de Ciencias de la Salud (AJHS) 3, no. 1 (2012): 63-74.

3. Steve Fisher y Maria Abi-Habib, “Ciudad de México declaró terminado el abuso policial. Los informes de mala conducta siguieron aumentando”. New York Times, 9 de agosto de 2022, https://www.nytimes.com/2022/08/09/world/americas/mexico-city-police-abuse.html

4. Koucky, Ellen M., Benjamin D. Dickstein y Kathleen M. Chard. "Tratamientos conductuales cognitivos para el trastorno de estrés postraumático: fundamento empírico y nuevas direcciones". Espectros del SNC 18, no. 2 (2013): 73-81.

Colaboradores