Resumen

Se cree que las pequeñas y medianas empresas (PYME) son importantes impulsores del crecimiento en las economías en desarrollo, pero los empresarios de estos países enfrentan muchas barreras, incluido el acceso a la capacitación empresarial, las finanzas y las redes comerciales. En Bogotá, Colombia, el programa “Destapa Futuro” de la Fundación Bavaria identifica empresas prometedoras y les brinda un conjunto de recursos financieros, técnicos, comerciales y de capacitación. En esta ronda del programa, Fundación Bavaria y sus socios seleccionaron competitivamente a 1,000 emprendedores para una capacitación virtual de un mes que culminó en una competencia de planes de negocios. Con base en sus planes de negocios, 454 emprendedores fueron seleccionados para participar en una evaluación. La mitad se seleccionó al azar para recibir capacitación adicional en el aula y se comparará con los que no la recibieron. Los investigadores medirán el impacto del programa en las ganancias, las ventas y las tasas de creación de empresas de las pymes.

Tema de política

Se cree que las pequeñas y medianas empresas (PYME) son una fuente importante de innovación y empleo en los países en desarrollo, debido a su flexibilidad para responder a las nuevas oportunidades de mercado y su potencial de crecimiento. Sin embargo, los empresarios enfrentan una serie de barreras para expandir sus negocios y emplear a más trabajadores, incluidas cosas como acceso restringido al crédito, falta de habilidades gerenciales y regulaciones gubernamentales desfavorables. La capacitación empresarial, el capital y la tutoría son posibles herramientas que podrían ayudar a las PYME a superar estas barreras, pero las evaluaciones rigurosas de los programas de capacitación empresarial han arrojado resultados mixtos. Se necesita investigación adicional para comprender cómo se deben diseñar e impartir los programas de capacitación, y cómo podrían funcionar en combinación con aportes adicionales, como financiación inicial, donaciones en especie o tutoría.

Contexto de la Evaluación

Fundación Bavaria trabaja para fomentar el emprendimiento en Colombia a través de un programa intensivo de un año llamado “Destapa Futuro” (Abre el Futuro). El programa utiliza un proceso competitivo para identificar empresarios cuyos negocios tienen el potencial de un alto crecimiento y les brinda capacitación, capital, asesoramiento técnico y la oportunidad de establecer contactos con inversionistas. Desde 2005, Bavaria ha gastado cerca de $10 millones en este programa. Un proyecto anterior evaluó la 5ª ronda de Destapa Futuro en 2010-2012.

Durante la sexta ronda de Destapa Futuro en 2012-2013, Bavaria introdujo varios cambios que tenían como objetivo hacer que el programa fuera más sostenible financieramente y brindar un mejor apoyo a los emprendedores. Primero, comenzaron a asociarse con Ventures Colombia, una ONG que promueve el espíritu empresarial en Colombia. En segundo lugar, se introdujo un nuevo currículo de capacitación que enseñó a los empresarios a pensar de manera holística sobre sus modelos de negocios y los preparó para hacer presentaciones a inversionistas potenciales. En tercer lugar, Bavaria pasó de otorgar premios en efectivo a otorgar préstamos a través de un gran banco colombiano para un grupo seleccionado de empresarios calificados y premios en efectivo más pequeños para el resto.

Detalles de la Intervención

Se invitó a los emprendedores a presentar solicitudes en línea para participar en el programa Destapa Futuro. De 5,000 solicitudes, un grupo de aproximadamente 1,000 empresarios que pasaron el proceso de selección inicial de Bavaria participó en un curso de capacitación virtual basado en el enfoque Business Model Canvas, que está diseñado para ayudar a los empresarios a visualizar y documentar varios aspectos de sus operaciones comerciales. También recibieron cuatro sesiones virtuales de capacitación empresarial sobre estrategia, marketing, estrategias financieras y legales. Al final del curso de un mes, se pidió a los participantes que presentaran sus planes de negocios al equipo de Ventures para su evaluación. Todos los modelos comerciales presentados al final de la capacitación fueron evaluados por el personal de Ventures, y los 73 mejores empresarios de este grupo fueron seleccionados para recibir un programa de capacitación empresarial en persona. Debido a que su participación en el programa de capacitación no fue asignada al azar, no forman parte de la muestra del estudio.

De las presentaciones de planes de negocios restantes, 454 fueron seleccionadas para participar en la evaluación. De estos 454 empresarios, la mitad se asignó aleatoriamente a un grupo de tratamiento, que recibió capacitación y tutoría en clase. La capacitación presencial duró de dos a tres días y cubrió los mismos temas que la capacitación virtual, pero con mayor profundidad. Los 227 empresarios restantes sirvieron como grupo de comparación y no recibieron nueva capacitación ni tutoría.

Los investigadores medirán el impacto del programa de capacitación, tutoría y creación de redes en las ganancias, las ventas y las tasas de creación de empresas de las PYME.

Resultados y lecciones de política

Resultados próximos.