Resumen de posición

La estrategia del departamento de políticas de IPA, en consonancia con la iniciativa de laboratorios integrados, se centra en garantizar la utilización eficaz de evidencia de alta calidad por parte de los responsables de la toma de decisiones. Al colocar a los investigadores y tomadores de decisiones locales en el centro, IPA aborda el problema de la última milla proporcionando evidencia accesible e invirtiendo en capacidad de datos localizados. La iniciativa de laboratorios integrados apoya aún más la formulación de políticas basadas en evidencia al simplificar la evidencia, mejorar los sistemas de datos y facilitar el desarrollo de programas basados ​​en evidencia. Juntos, estos esfuerzos tienen como objetivo cerrar la brecha entre la evidencia y la acción, promoviendo la toma de decisiones basada en evidencia que mejora las comunidades y reduce la pobreza.

El Gerente Asociado de Investigación y Políticas tendrá su sede en Lomé, Togo, y trabajará bajo la autoridad del Gerente General de ANID, con sede en Lomé, Togo, y la supervisión directa del Gerente de Investigación y Políticas de IPA FWA, con sede en Abidjan, Costa. de Marfil.

Como Gerente Asociado de Políticas, serás asignado a la ANID y trabajarás directamente con los equipos de la Agencia y socios gubernamentales privilegiados como el Ministerio de Economía y Transformación Digital (MENTD) para coordinar las actividades del laboratorio de evidencia integrada. Sus principales responsabilidades incluirán apoyar y establecer sistemas eficientes para la recopilación y el uso de datos, así como dar forma estratégica al laboratorio integrado para influir positivamente en las políticas públicas a nivel nacional.

También será responsable de garantizar que la evidencia existente, tanto en el sector digital como en el de protección social, se incorpore en el diseño y la implementación del laboratorio de evidencia integrado.

Como Gerente Asociado de Políticas, también será responsable de una variedad de tareas destinadas a utilizar los datos disponibles y proponer mejoras y la creación de nuevos datos. Serás responsable de proponer nuevos proyectos de investigación y apoyar su implementación. El objetivo es mejorar el uso de la evidencia dentro de la ANID, el sector digital más amplio y el Sistema Estadístico Nacional (NSS) con fines de políticas públicas.

Responsabilidades

• Establecer y mantener relaciones con tomadores de decisiones influyentes en sectores clave para asegurar su apoyo y participación en el proyecto.
• Diseñar, utilizando datos e indicadores, notas informativas concisas que respondan preguntas clave de política pública.
• Formular un programa de investigación basado en los objetivos estratégicos del laboratorio y facilitar el desarrollo de proyectos de investigación alineados con este programa.
• Contribuir al establecimiento de vínculos con académicos locales e internacionales con el fin de recopilar ideas y aportes para el programa de investigación del laboratorio.
• Contribuir a la recopilación y análisis de datos existentes para orientar el diseño e implementación de los programas de intervención de la ANID.
• Contribuir a fortalecer la capacidad de la ANID y de sus socios privilegiados en el uso de evidencia, en el diseño de bases de datos así como en la implementación de estrategias rigurosas de seguimiento, evaluación y aprendizaje.
• Colaborar con la oficina francófona de África Occidental de la IPA y los equipos globales de la IPA para organizar y participar en eventos estratégicos como cumbres, conferencias, talleres, grupos de trabajo técnicos y mesas redondas, todos los cuales sirven para objetivos estratégicos de políticas públicas.
• Apoyar a investigadores y funcionarios nacionales e internacionales en su participación en estos eventos.
• Identificar oportunidades para utilizar datos administrativos con fines de investigación y facilitar colaboraciones entre investigadores locales e internacionales en el marco de estas oportunidades.
• Contribuir a la planificación del trabajo y la gestión de proyectos para garantizar la ejecución eficiente y oportuna de las iniciativas.
• Cualquier otra tarea asignada por el supervisor.

Calificaciones

• Tener una maestría en campos como: economía, políticas públicas, análisis de datos, ciencias sociales o disciplinas afines.
• Contar con al menos 4 años de experiencia profesional relevante.
• Tener experiencia práctica en el apoyo a sistemas de seguimiento, evaluación y aprendizaje.
• Tener experiencia profesional previa en los sectores digital y/o de protección social de un país en desarrollo, preferiblemente con interacción directa con partes interesadas gubernamentales.
• Fluidez en francés e inglés en un contexto profesional.
• Experiencia de trabajo con el gobierno.
• Capacidad demostrada para orientar y capacitar a otros en estadística, análisis de datos o metodologías MEL.
• Tener habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita, incluida la capacidad de transmitir información de forma clara, concisa y fácilmente comprensible para audiencias no técnicas.
• Demostrar sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos, atención al detalle, una mentalidad proactiva y adaptable, y la capacidad de gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Excelentes habilidades de análisis de datos, pensamiento cuantitativo y conceptual.
• Familiaridad con conceptos relacionados con la teoría del cambio y herramientas básicas de MEL (métodos de investigación cuantitativos y cualitativos).
• Capacidad para comprender, adaptar y aplicar metodologías empíricas utilizadas en las principales revistas internacionales (Journal of Economic Development, American Economic Review, American Economic Journal: Applied Economics; World Bank Economic review;

Economía de la Investigación; Revista de Economía Comparada, Revista de Economías Africanas; etc.)

OBS: Se recomienda encarecidamente que presenten su solicitud los candidatos excepcionales que no cumplan con todos los criterios y que hayan tenido una experiencia significativa en la realización de proyectos de investigación.

Preferido

Competencia en software de análisis estadístico y econométrico, procesamiento de datos SIG; así como la competencia en el procesamiento y uso de datos microeconómicos con fines de investigación (microeconomía aplicada) son ventajas.

Informes a

Gerente de Investigación y Políticas

Tipo de posición

Contrato de duración determinada de 6 meses, renovable hasta 14 meses, incluido un período de prueba de 3 meses

Fecha de inicio deseada

Febrero 10, 2024

Destino

Togo (Lomé)

Instrucciones de aplicación

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Sobre IPA 

Innovations for Poverty Action (IPA) es una organización sin fines de lucro de investigación y políticas que descubre y promueve soluciones efectivas a los problemas de pobreza global. IPA reúne a investigadores y tomadores de decisiones para diseñar, evaluar rigurosamente y refinar estas soluciones y sus aplicaciones, asegurando que la evidencia creada se utilice para mejorar las vidas de los pobres del mundo. En las últimas décadas, se han gastado billones de dólares en programas diseñados para reducir la pobreza global, pero la evidencia clara de qué programas tienen éxito es rara, y cuando existe evidencia, los tomadores de decisiones a menudo no la conocen. IPA existe para reunir a investigadores líderes y a estos tomadores de decisiones para garantizar que la evidencia que creamos tenga un impacto tangible en el mundo. Desde su fundación en 2002, IPA ha trabajado con más de 600 destacados académicos para realizar más de 900 evaluaciones en 52 países. Esta investigación ha informado a cientos de programas exitosos que ahora impactan a millones de personas en todo el mundo. 

Compromiso de IPA con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) 

Como organización, IPA se dedica a mejorar las vidas de las poblaciones más vulnerables del mundo a través de evidencia y políticas. También reconocemos lo importante que es para nuestro personal reflejar la diversidad de los lugares donde trabajamos y las comunidades con las que trabajamos. Como tal, IPA se compromete a contratar de un grupo diverso de candidatos, de una variedad de antecedentes, creencias, experiencias y perspectivas. Sabemos que esto hace que nuestro trabajo sea más fuerte y responda mejor a los desafíos que enfrentan aquellos con los que trabajamos y para quienes trabajamos, y alentamos a las personas de grupos históricamente subrepresentados a postularse. Hacer clic esta página para obtener más información sobre el compromiso de IPA con la diversidad, la equidad y la inclusión.

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Innovations for Poverty Action es un empleador de igualdad de oportunidades de acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra clase protegida. IPA se esforzará por hacer una adaptación razonable a un solicitante calificado con una discapacidad a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en la operación de nuestro negocio. Si cree que necesita dicha asistencia para completar este formulario o para participar en una entrevista, contáctenos en jobs@poverty-action.org o por teléfono al 1-202-386-6200. Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que debe realizar el puesto especificado. Las declaraciones no pretenden ser una lista exhaustiva de todos los posibles deberes, tareas y responsabilidades. La gerencia se reserva el derecho de modificar y cambiar las responsabilidades para satisfacer las necesidades de la organización según sea necesario. Tenga en cuenta que IPA nunca solicitará ninguna forma de pago a un solicitante. Se alienta a los solicitantes a confirmar la información mencionada anteriormente con IPA antes de divulgar cualquier información personal extensa a la organización. Dirija sus preguntas a jobs@poverty-action.org. Tenga en cuenta que el gerente de contratación solo se comunicará con los solicitantes calificados.