Resumen de Costa de Marfil

Plantilla J Bloques de contenido

Costa de Marfil

en esta imagen Una entrevista realizada en el oeste de Côte d'Ivoire como parte de un estudio IPA sobre la participación de los jóvenes en la formación profesional en el campo de la agricultura. © 2018 IPA

Características Título de la sección
Principales resultados

Repetidor de características

Título de la característica del repetidor
Los efectos directos e indirectos de un programa de aprendizaje dual en Côte d'Ivoire

Función de contenido repetidor

En el África subsahariana, las oportunidades de trabajo asalariado son limitadas y la gran mayoría de los jóvenes se dedican a trabajos poco productivos. Muchos gobiernos apoyan programas formales de aprendizaje para ayudar a los jóvenes a encontrar un empleo adecuado, pero existe evidencia limitada sobre los efectos directos e indirectos de estas intervenciones públicas. Los investigadores se asociaron con el Banco Mundial y el gobierno de Costa de Marfil para evaluar el impacto de un programa de aprendizaje dual subsidiado dirigido tanto a jóvenes como a empresas. El programa de aprendizaje aumentó la participación de los jóvenes en los aprendizajes formales, y las empresas participantes contrataron a más aprendices formales después de que se implementó el programa. El aumento en el número de aprendices que ingresan a las empresas también se asoció con un aumento en la calidad del trabajo proporcionado por los aprendices, lo que sugiere que los programas de aprendizaje pueden tener beneficios más amplios para las empresas en la economía.

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Título de la característica del repetidor
Evaluación del impacto de los mensajes de texto y audio para padres y maestros en Côte d'Ivoire

Función de contenido repetidor

Se ha demostrado que involucrar a los padres en la educación de sus hijos a través de mensajes de texto es efectivo para aumentar la asistencia de los niños a la escuela y mejorar las calificaciones en Brasil, pero no está claro si este modelo podría adaptarse a los países más pobres donde el ausentismo de los maestros es alto y muchos padres son analfabetos. Esta evaluación aleatoria prueba dos versiones de este modelo, usando mensajes de texto y de audio para padres con o sin mensajes a los maestros en Côte d'Ivoire. Los investigadores están midiendo los impactos en los resultados de aprendizaje de los estudiantes, la participación de los padres y los resultados profesionales de los maestros.

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Título de la característica del repetidor
Normas sociales, recursos compartidos e incentivos para los trabajadores en Côte d'Ivoire

Función de contenido repetidor

En muchos países de bajos ingresos, las personas se enfrentan a la presión de familiares y amigos para compartir sus ganancias. Si bien esta dinámica puede asegurar a las personas frente a instituciones formales limitadas, también puede restringir la transformación económica y la productividad laboral. En Côte d'Ivoire, los investigadores se asociaron con la Caisse Nationale des Caisses d'Épargne (CNCE), la caja de ahorros más grande del país, OLAM, una empresa transnacional líder en procesamiento de productos agrícolas, e IPA para probar una innovación financiera entre los trabajadores del procesamiento de marañón. plantas: una cuenta de ahorros de compromiso de depósito directo diseñada para facilitar que los trabajadores conviertan los aumentos de productividad en ahorros a largo plazo a los que otros no pueden acceder. Los resultados preliminares sugieren que los trabajadores a los que se les ofreció la cuenta aumentaron su productividad laboral y sus ganancias en un 10 por ciento, mientras que los trabajadores que realmente abrieron las cuentas experimentaron un aumento de sus ganancias del 18 por ciento. El impacto parece ser impulsado por el aumento del esfuerzo de los trabajadores en el trabajo. Próximamente se publicarán más resultados.

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Impacto Político

Repetidor de 3 columnas

Laboratorio de Empleo

Subtext

IPA está trabajando con la Dirección General de Empleo para apoyar el desarrollo de políticas públicas efectivas y programas de creación de empleo. Esta colaboración ha llevado a la creación del Laboratorio de Pruebas Integradas de Empleo.

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Política de evaluación

Subtext

El gobierno de Côte d'Ivoire está fortaleciendo sus regulaciones para garantizar que todos los proyectos de desarrollo vayan acompañados de una sólida evaluación de políticas públicas. IPA apoya activamente estos esfuerzos brindando capacitación técnica y estratégica sobre evaluaciones rigurosas.

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Costa de Marfil

Nuestro Equipo

Costa de Marfil

Nuestro Equipo

Director de país, África occidental francófona

Andreas Holzinger

Andreas se desempeñó anteriormente como director de país para las oficinas de Sierra Leona y Liberia de IPA. Es un especialista en desarrollo humano con un historial de proyectos líderes, investigación y asesoramiento sobre políticas a gobiernos de África occidental, Europa y América Latina.

Leer biografía completa

Gerente de Políticas y Evidencia de Ajuste Correcto, África Occidental Francófona

Abdoul-Aziz Adama

Abdoul-Aziz Adama es Gerente de Políticas y Evidencia de Ajuste Correcto en IPA Francófona África Occidental. Lidera una cartera de compromisos sobre educación.

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Gerente de Campo

Oule Sale Binon Leticia

Oule Sale Binon Leticia se unió a IPA como investigadora en 2016, y pasó a ser consultora antes de su puesto actual como gerente de campo en la oficina de país de Côte d'Ivoire.

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Asociado de investigación júnior

Delange Mikaèl Dago

Delange Mikaèl Dago es Investigador Asociado Junior con dos Maestrías en Economía del Desarrollo y Regulación Económica y Gestión de Proyectos de Infraestructura de la Universidad Felix Houphouet Boigny de Cocody/ABIDJAN.

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Asesor, Evidencia de Ajuste Correcto

Laura Sofia Castro Fonseca

Laura apoya una cartera de servicios de asesoramiento de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) bajo la Unidad de Evidencia Right-Fit de IPA. Apoya a las oficinas de país en compromisos, trabaja en nuevos compromisos y está desarrollando recursos metodológicos.

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Investigador Asociado

Angui Kacou

Angui Kacou se desempeña como investigador asociado de IPA Côte d'Ivoire. Anteriormente, Angui trabajó como analista de datos para una empresa de telecomunicaciones con sede en Francia.

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Gerente de Campo

Augustin Kakou

Augustin Kakou es gerente de campo en IPA Côte d'Ivoire. Actualmente está trabajando con IPA-CI en una evaluación aleatoria sobre el apoyo a los niños en el hogar y la escuela. Ha trabajado sucesivamente como gerente de campo en varios proyectos y anteriormente ocupó cargos como supervisor, coordinador de campo y consultor antes de convertirse en miembro del personal a tiempo completo.

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Karine Kouacou

Karine Kouacou es la Jefa de la Unidad de Políticas y Evidencia de Ajuste Correcto para las oficinas de África Occidental Francófona de IPA. Antes de unirse a IPA, se desempeñó como consultora internacional y brindó una variedad de asesoramiento sobre políticas, desde el establecimiento de agenda hasta la evaluación de organizaciones de desarrollo.

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Director de país, África occidental francófona

Andreas Holzinger

Andreas se desempeñó anteriormente como director de país para las oficinas de Sierra Leona y Liberia de IPA. Es un especialista en desarrollo humano con un historial de proyectos líderes, investigación y asesoramiento sobre políticas a gobiernos de África occidental, Europa y América Latina.

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Gerente de Políticas y Evidencia de Ajuste Correcto, África Occidental Francófona

Abdoul-Aziz Adama

Abdoul-Aziz Adama es Gerente de Políticas y Evidencia de Ajuste Correcto en IPA Francófona África Occidental. Lidera una cartera de compromisos sobre educación.

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Gerente de Campo

Oule Sale Binon Leticia

Oule Sale Binon Leticia se unió a IPA como investigadora en 2016, y pasó a ser consultora antes de su puesto actual como gerente de campo en la oficina de país de Côte d'Ivoire.

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Asociado de investigación júnior

Delange Mikaèl Dago

Delange Mikaèl Dago es Investigador Asociado Junior con dos Maestrías en Economía del Desarrollo y Regulación Económica y Gestión de Proyectos de Infraestructura de la Universidad Felix Houphouet Boigny de Cocody/ABIDJAN.

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Asesor, Evidencia de Ajuste Correcto

Laura Sofia Castro Fonseca

Laura apoya una cartera de servicios de asesoramiento de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL) bajo la Unidad de Evidencia Right-Fit de IPA. Apoya a las oficinas de país en compromisos, trabaja en nuevos compromisos y está desarrollando recursos metodológicos.

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Investigador Asociado

Angui Kacou

Angui Kacou se desempeña como investigador asociado de IPA Côte d'Ivoire. Anteriormente, Angui trabajó como analista de datos para una empresa de telecomunicaciones con sede en Francia.

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Gerente de Campo

Augustin Kakou

Augustin Kakou es gerente de campo en IPA Côte d'Ivoire. Actualmente está trabajando con IPA-CI en una evaluación aleatoria sobre el apoyo a los niños en el hogar y la escuela. Ha trabajado sucesivamente como gerente de campo en varios proyectos y anteriormente ocupó cargos como supervisor, coordinador de campo y consultor antes de convertirse en miembro del personal a tiempo completo.

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Karine Kouacou

Karine Kouacou es la Jefa de la Unidad de Políticas y Evidencia de Ajuste Correcto para las oficinas de África Occidental Francófona de IPA. Antes de unirse a IPA, se desempeñó como consultora internacional y brindó una variedad de asesoramiento sobre políticas, desde el establecimiento de agenda hasta la evaluación de organizaciones de desarrollo.

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