Resumen

La oficina de país de IPA en Ghana está buscando incorporar a un pasante a partir de junio para trabajar en estrecha colaboración con el Gerente de Investigación Asociado a cargo del equipo de desarrollo de proyectos para apoyar y obtener información valiosa y experiencia en el desarrollo y la gestión de proyectos.

En IPA estamos comprometidos a mejorar vidas a través de la investigación y la evidencia. Estamos orgullosos de dar la bienvenida a pasantes durante todo el año para ayudar a apoyar nuestra misión. Este programa de pasantías es una oportunidad para que los estudiantes y recién graduados adquieran experiencia profesional práctica en una organización verdaderamente global. Además de adquirir experiencia en el mundo real, estará expuesto a varios de los equipos de IPA y podrá aprovechar las oportunidades de capacitación y desarrollo personalizadas. Como pasante, aquí hay algunas tareas y actividades que puede esperar:

Responsabilidades 

• Desarrollar revisiones sólidas de la literatura del sector y notas a través de investigaciones documentales y entrevistas con las partes interesadas.
• Alcance de nuevos temas de investigación, incluido el posible trabajo de campo y reuniones con las partes interesadas
• Desarrollar narrativas técnicas y presupuestos para propuestas de subvención.
• Apoyar las funciones administrativas y organizativas del equipo de desarrollo del proyecto, incluido el ingreso de registros en Salesforce, el seguimiento del estado de las propuestas, la búsqueda de nuevas oportunidades de financiación, la investigación de donantes, la toma de notas en las reuniones, el desarrollo de nuevas herramientas/sistemas para un flujo de trabajo más eficiente.
• Trabajar con conjuntos de datos, preparar y ejecutar códigos para la limpieza y/o gestión de datos utilizando STATA cuando sea necesario.

Calificaciones

• Preferir candidatos que actualmente estén cursando o completando una maestría en economía, desarrollo internacional, políticas públicas u otros campos relacionados; considerará candidatos fuertes en sus programas de pregrado de último año con experiencia previa en desarrollo de proyectos y gestión de datos
• La experiencia con STATA u otro software estadístico es una ventaja
• Toma iniciativa, ingenioso y orientado a los detalles, con excelentes habilidades organizativas.
• Habilidad para cotejar el propio trabajo y responder a comentarios críticos.
• Tomar decisiones consistentemente que resuelvan problemas relacionados con la programación;
• Organizado, minucioso y con gran atención a los detalles.
• Ansioso por aprender y ganar experiencia en una organización acelerada
• Familiarizado con ensayos controlados aleatorios

Instrucciones de aplicación

Envíe un currículum y una carta de presentación a jobs-ghana@poverty-action.org con el asunto "Pasantía de desarrollo de proyectos: su nombre completo"

• En el cuerpo del correo electrónico, indique amablemente si estará disponible durante toda la duración de esta pasantía. Lo que es más importante, confirme si su universidad está dispuesta a financiar esta pasantía o si no, ya que esta pasantía no es remunerada y requiere patrocinio.

Informes a

Gerente Asociado de Investigación y Desarrollo de Proyectos

Fecha límite para aplicar

Continuamente

Fecha de inicio deseada

Lo antes posible

Destino

Accra, Ghana - En persona

Sobre IPA 

Innovations for Poverty Action (IPA) es una organización sin fines de lucro de investigación y políticas que descubre y promueve soluciones efectivas a los problemas de pobreza global. IPA reúne a investigadores y tomadores de decisiones para diseñar, evaluar rigurosamente y refinar estas soluciones y sus aplicaciones, asegurando que la evidencia creada se utilice para mejorar las vidas de los pobres del mundo. En las últimas décadas, se han gastado billones de dólares en programas diseñados para reducir la pobreza global, pero la evidencia clara sobre qué programas tienen éxito es rara, y cuando existe evidencia, los tomadores de decisiones a menudo no la conocen. IPA existe para reunir a investigadores líderes y a estos tomadores de decisiones para garantizar que la evidencia que creamos tenga un impacto tangible en el mundo. Desde su fundación en 2002, IPA ha trabajado con más de 600 destacados académicos para realizar más de 900 evaluaciones en 52 países. Esta investigación ha informado a cientos de programas exitosos que ahora impactan a millones de personas en todo el mundo. 

Compromiso de IPA con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) 

Como organización, IPA se dedica a mejorar las vidas de las poblaciones más vulnerables del mundo a través de evidencia y políticas. También reconocemos lo importante que es para nuestro personal reflejar la diversidad de los lugares donde trabajamos y las comunidades con las que trabajamos. Como tal, IPA se compromete a contratar de un grupo diverso de candidatos, de una variedad de antecedentes, creencias, experiencias y perspectivas. Sabemos que esto hace que nuestro trabajo sea más fuerte y responda mejor a los desafíos que enfrentan aquellos con los que trabajamos y para quienes trabajamos, y alentamos a las personas de grupos históricamente subrepresentados a postularse. Hacer clic esta página para obtener más información sobre el compromiso de IPA con la diversidad, la equidad y la inclusión.

Innovations for Poverty Action es un empleador de igualdad de oportunidades de acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra clase protegida. IPA se esforzará por hacer una adaptación razonable a un solicitante calificado con una discapacidad a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en la operación de nuestro negocio. Si cree que necesita dicha asistencia para completar este formulario o para participar en una entrevista, contáctenos en empleos@pobreza-acción.org o por teléfono al 1-202-386-6200. Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que debe realizar el puesto especificado. Las declaraciones no pretenden ser una lista exhaustiva de todos los posibles deberes, tareas y responsabilidades. La gerencia se reserva el derecho de modificar y cambiar las responsabilidades para satisfacer las necesidades de la organización según sea necesario. Tenga en cuenta que IPA nunca solicitará ninguna forma de pago a un solicitante. Se alienta a los solicitantes a confirmar la información mencionada anteriormente con IPA antes de divulgar cualquier información personal extensa a la organización. Por favor dirija sus preguntas a empleos@pobreza-acción.org.

** Tenga en cuenta que el gerente de contratación solo se comunicará con los solicitantes calificados.