Resumen de posición

Desde 2015, IPA Filipinas ha estado trabajando con el Departamento de Educación de Filipinas para promover políticas y programación educativa basadas en evidencia. A través de nuestra sólida asociación con su Servicio de Planificación - División de Investigación y Desarrollo de Políticas (PS-PRDD), que ayuda al Departamento en la toma de decisiones basada en evidencia, IPA colaborará en el desarrollo de un laboratorio de evidencia integrado para diseñar y ejecutar intervenciones que puedan evaluarse. utilizar los datos disponibles para generar evidencia que sirva de base para las decisiones políticas.

IPA Filipinas está buscando un investigador asociado (Embedded Lab) para colaborar estrechamente con el Departamento de Educación de Filipinas (DepEd) para fortalecer su capacidad de utilizar evidencia para mejorar sus programas y políticas. IPA está trabajando con el DepEd para establecer un "Centro de Aprendizaje de Políticas para la Educación", una unidad dentro del DepEd que permitirá a los socios gubernamentales utilizar los datos disponibles para evaluar intervenciones de bajo costo que son más críticas para las necesidades del DepEd y al mismo tiempo desarrollar de manera sostenible la capacidad de sus personal en el desarrollo de intervenciones y evaluaciones rigurosas que respondan a las prioridades del Departamento de Educación. 

El DepEd Embedded Lab RA se integrará dentro del DepEd PS-PRDD para coordinar directamente las actividades del laboratorio en estrecha conexión con sus homólogos del DepEd. Durante el primer año, la RA se centrará en trabajar con sus homólogos del Departamento de Educación para realizar un trabajo inicial de alcance para determinar los datos disponibles para la evaluación, identificar cuestiones prioritarias que necesitan evidencia para la toma de decisiones; Juntos, los investigadores del IPA proponen soluciones innovadoras que el DepEd puede implementar; diseñar una evaluación piloto rigurosa; apoyo en el seguimiento del piloto; analizar datos y presentar resultados de la primera evaluación de "prueba de concepto" del Laboratorio. 

El DepEd Embedded Lab RA tendrá una sólida formación en investigación e, idealmente, experiencia en el alcance de la investigación, mapeo de datos y diseño de investigaciones para utilizar evidencia para informar políticas y programación. Alentamos especialmente a los ciudadanos filipinos a presentar su solicitud.

Responsabilidades

El DepEd Embedded Lab RA dependerá del Asociado Senior de Desarrollo de Proyectos y Políticas. Él / ella tendrá un conjunto diverso de responsabilidades en las siguientes áreas:

• Gestione las actividades diarias de Embedded Lab, desde la planificación hasta la implementación y el seguimiento. 

• Integrado al menos 1 o 2 veces por semana en el DepEd para trabajar en estrecha colaboración con sus homólogos del DepEd Lab.

• Trabajar con investigadores de IPA y contrapartes del DepEd Embedded Lab para identificar áreas prioritarias para el enfoque del laboratorio.

• Realizar un mapeo de datos y examinar los datos administrativos del DepEd para identificar qué datos se pueden utilizar para evaluar el impacto de las intervenciones que abordan algunas de las prioridades del DepEd.

• Identificar y codiseñar intervenciones o soluciones basadas en evidencia con las contrapartes del DepEd Lab, oficina de implementación en el DepEd, con orientación técnica de los investigadores de IPA.

• Trabajar con los investigadores de IPA y los socios del DepEd en el diseño de un plan de evaluación piloto para el programa prioritario seleccionado para generar evidencia sobre la innovación/intervención propuesta.

• Proporcionar apoyo técnico en el seguimiento de la implementación piloto de la innovación/intervención propuesta.

• Apoyar a los investigadores del IPA en el análisis de datos y la presentación de resultados de la primera evaluación de prueba de concepto del DepEd Lab

• Proporcionar soporte técnico en la redacción del manual/modelo de laboratorio del DepEd para la sostenibilidad de las operaciones.

Calificaciones

Requerido

• Contratación local, debe residir en Filipinas. 

• Al menos 1-2 años de experiencia laboral relevante; Se prefiere experiencia en gestión de proyectos de investigación. 

• Licenciatura en economía, desarrollo, administración pública, ciencias sociales o un campo estrechamente relacionado. 

• Capacidad excepcional para comprender estudios de investigación académica y analizar cuerpos de investigación. 

• Capacidad para planificar y organizarse, tener atención al detalle y poder trabajar individualmente y en equipo. 

• Experiencia en recopilación y análisis de datos cuantitativos. 

• Fuertes habilidades de escritura profesional. 

• Fuertes habilidades de presentación y de cara al cliente. 

• Fluidez en inglés y filipino. 

• Pasión por hacer realidad las decisiones basadas en datos en el sector del desarrollo

Preferido

• Maestría en economía, desarrollo, administración pública, ciencias sociales o un campo estrechamente relacionado. 

• Experiencia con mapeo de datos.

• Experiencia trabajando con el gobierno

• Familiaridad con el sector educativo -Familiaridad con las evaluaciones de impacto y específicamente con los ensayos controlados aleatorios.

• Capacidad para utilizar Stata, R o software estadístico similar.

Informes a

Asociado sénior de desarrollo de políticas y proyectos

Destino

Filipinas

Instrucciones de aplicación

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Sobre IPA 

Innovations for Poverty Action (IPA) es una organización sin fines de lucro de investigación y políticas que descubre y promueve soluciones efectivas a los problemas de pobreza global. IPA reúne a investigadores y tomadores de decisiones para diseñar, evaluar rigurosamente y refinar estas soluciones y sus aplicaciones, asegurando que la evidencia creada se utilice para mejorar las vidas de los pobres del mundo. En las últimas décadas, se han gastado billones de dólares en programas diseñados para reducir la pobreza global, pero la evidencia clara de qué programas tienen éxito es rara, y cuando existe evidencia, los tomadores de decisiones a menudo no la conocen. IPA existe para reunir a investigadores líderes y a estos tomadores de decisiones para garantizar que la evidencia que creamos tenga un impacto tangible en el mundo. Desde su fundación en 2002, IPA ha trabajado con más de 600 destacados académicos para realizar más de 900 evaluaciones en 52 países. Esta investigación ha informado a cientos de programas exitosos que ahora impactan a millones de personas en todo el mundo.

Compromiso de IPA con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) 

Como organización, IPA se dedica a mejorar las vidas de las poblaciones más vulnerables del mundo a través de evidencia y políticas. También reconocemos lo importante que es para nuestro personal reflejar la diversidad de los lugares donde trabajamos y las comunidades con las que trabajamos. Como tal, IPA se compromete a contratar de un grupo diverso de candidatos, de una variedad de antecedentes, creencias, experiencias y perspectivas. Sabemos que esto hace que nuestro trabajo sea más fuerte y responda mejor a los desafíos que enfrentan aquellos con los que trabajamos y para quienes trabajamos, y alentamos a las personas de grupos históricamente subrepresentados a postularse. Hacer clic esta página para obtener más información sobre el compromiso de IPA con la diversidad, la equidad y la inclusión.

Innovations for Poverty Action es un empleador de igualdad de oportunidades de acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra clase protegida. IPA se esforzará por hacer una adaptación razonable a un solicitante calificado con una discapacidad a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en la operación de nuestro negocio. Si cree que necesita dicha asistencia para completar este formulario o para participar en una entrevista, contáctenos en jobs@poverty-action.org o por teléfono al 1-202-386-6200. Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel del trabajo que debe realizar el puesto especificado. Las declaraciones no pretenden ser una lista exhaustiva de todos los posibles deberes, tareas y responsabilidades. La gerencia se reserva el derecho de modificar y cambiar las responsabilidades para satisfacer las necesidades de la organización según sea necesario. Tenga en cuenta que IPA nunca solicitará ninguna forma de pago a un solicitante. Se alienta a los solicitantes a confirmar la información mencionada anteriormente con IPA antes de divulgar cualquier información personal extensa a la organización. Dirija sus preguntas a jobs@poverty-action.org. Tenga en cuenta que el gerente de contratación solo se comunicará con los solicitantes calificados.