Resumen de Uganda

en esta imagen Los miembros de un equipo de campo de IPA (la líder del equipo Jackie, el enumerador Aaron y la enumeradora Alice) caminan en el distrito de Kamwenge, Uganda. © 2018 Aude Guerrucci

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Principales resultados

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Un enumerador de la IPA que muestra a un líder religioso cómo recopilar información. © 2018 Aude Guerrucci

Un programa de consejería de parejas basadas en la fe redujo la violencia de pareja íntima en Uganda

Uganda tiene una de las prevalencias más altas de violencia de pareja íntima (IPV) a nivel mundial. Las investigaciones sugieren que los líderes de la comunidad pueden promover cambios de comportamiento y, por lo tanto, reducir la IPV. En Uganda, los investigadores realizaron una evaluación de impacto de un programa de asesoramiento de parejas basado en la fe llamado Becoming One. Para atraer a una amplia audiencia, Becoming One no aborda directamente la violencia, sino que se enfoca en mejorar las relaciones de pareja y cambiar el poder de toma de decisiones. Un año después, el programa redujo la IPV en un 12 por ciento y cambió el poder dentro de la relación hacia las mujeres, al mismo tiempo que mejoraba la intimidad y la comunicación.

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Se ve un panel WeCareSolar en el techo de una clínica de maternidad en el distrito de Rakai, Uganda. © 2018 Aude Guerrucci

El impacto de la electricidad confiable en la atención médica materna y neonatal en las zonas rurales de Uganda

La morbilidad y mortalidad materna y neonatal son desafíos persistentes a pesar del aumento de las tasas de partos dentro de los establecimientos de salud durante la última década. Especialmente en contextos de bajos recursos, mejorar la infraestructura en las instalaciones a través del acceso a electricidad confiable puede permitir que los trabajadores de la salud brinden atención obstétrica y neonatal de mayor calidad. Cuando es probable que grandes inversiones en infraestructura sean insostenibles en estos entornos, la energía solar para las instalaciones de atención médica puede proporcionar la iluminación esencial necesaria para brindar una atención de calidad. En Uganda, los investigadores están evaluando el impacto de la “maleta solar” diseñada específicamente para los centros de atención de maternidad en la confiabilidad de la luz, la calidad de la atención y la satisfacción del trabajador de la salud.

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Una foto de una persona escribiendo con un bolígrafo en un libro de contabilidad mientras sostiene dinero en efectivo y un teléfono en la otra mano. © 2013 Will Boase

Transparencia presupuestaria y supervisión política en Uganda

Muchos burócratas locales operan en entornos con instituciones débiles y supervisión limitada, lo que resulta en una prestación de servicios deficiente. Un número creciente de iniciativas y estudios buscan abordar esto al empoderar a las comunidades para monitorear directamente a los proveedores de servicios de primera línea. Este estudio prueba otra vía: empoderar a los políticos locales, quienes tienen el mandato pero a menudo carecen de las herramientas para monitorear a los burócratas locales, quienes a su vez supervisan a los proveedores de servicios de primera línea. En particular, este estudio evaluó el impacto de poner en manos de los concejales locales información detallada sobre el presupuesto y los gastos, específica de la ubicación, en sus esfuerzos por monitorear la burocracia. Esta información, junto con la capacitación sobre las reglas y procedimientos gubernamentales, mejoró los esfuerzos de supervisión de los políticos locales, pero solo en áreas donde existía cierto grado de competencia partidaria.

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Impacto Político

Cuidado y educación de la primera infancia

IPA Uganda colabora con el Ministerio de Educación y Deportes para realizar un estudio nacional exhaustivo de referencia para la Política de Atención y Educación de la Primera Infancia (AEPI). Los datos recopilados servirán de base para la creación conjunta de un Marco de Seguimiento, Evaluación y Aprendizaje (MEL) para la AEPI y orientarán la toma de decisiones gubernamentales basadas en datos para la expansión gradual y equitativa de los servicios de AEPI en toda Uganda.

Más Información

Laboratorio de Género de Uganda

IPA Uganda colabora con el Ministerio de Género, Trabajo y Desarrollo Social para fortalecer las prácticas internas de seguimiento, evaluación y aprendizaje, codirigir un mecanismo de coordinación de socios para el desarrollo social y cocrear agendas de investigación y aprendizaje que sean aplicables. 

 

Uganda

Nuestro Equipo

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Nuestro Equipo

Director de país, Uganda

Miriam Opwonya Laker

Miriam Opwonya Laker-Oketta dirige la dirección estratégica, las asociaciones y las operaciones de IPA Uganda.

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Asesor, Right-Fit Evidence

Patricia Aujo

Patricia es asesora de la Unidad de Evidencia Correcta (RFE) del IPA con sede en la oficina de país de Uganda.

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Asociado de políticas

Anita Batenga

Anita es asociada de políticas en IPA Uganda, donde apoya el establecimiento de un Laboratorio de Evidencia Integrada dentro del Ministerio de Género, Trabajo y Desarrollo Social.

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Asociado de Investigación Senior

Joshua Blessing

Joshua apoya el trabajo de IPA Uganda relacionado con la medición del impacto comunitario de los programas Raising the Village y la protección del consumidor en las redes de dinero móvil.

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Asociado de Investigación Senior

Azizi Buyinza

Azizi es investigador asociado sénior en IPA Uganda. Comenzó su carrera en 2012 como oficial de datos y luego trabajó como parte de los equipos de campo de IPA Uganda, creciendo a través de las filas de oficial de campo, líder de equipo, gerente de campo y asociado de investigación antes de progresar a su puesto actual.

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Gerente, Evidencia de Ajuste Correcto

Harriet Conron

Harriet es gerente de la Unidad de Evidencia Right-Fit del IPA, con sede en Uganda.

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Gerente Asociado de Investigación

Gloria Ayesiga Eden

Gloria trabaja en IPA Uganda como Gerente Asociada de Investigación. Gracias a su trabajo en IPA, donde ha desempeñado diversas funciones, Gloria ha liderado la implementación de cinco ensayos controlados aleatorios y una evaluación de procesos en varios sectores y regiones de Uganda.

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Coordinador de Gestión del Conocimiento

Nathan Kalungi

Nathan tiene experiencia en investigación en IPA como Oficial de Campo, Jefe de Equipo y Gerente de Campo.

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Gerente sénior de políticas

Obed Kambasu

Obed dirige el trabajo de políticas del IPA en Uganda y Ruanda, colaborando con diferentes actores políticos para garantizar que la rigurosa investigación del IPA informe las políticas y las prácticas.

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Gerente de Investigación

Anthony Kamwesigye

Anthony Kamwesigye es un investigador experimentado, gerente de proyectos y programador de SurveyCTO que ha estado en el campo de la investigación desde 2009.

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Asociado de Investigación Senior

Allan Katurebe

Allan es investigador asociado sénior en IPA Uganda. Comenzó su carrera en 2012 como oficial de campo y posteriormente ascendió a jefe de equipo y gerente de campo antes de llegar a su puesto actual.

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Asociado de políticas

Joseph Kurama

Joseph es asociado de políticas en IPA Uganda. Le apasiona promover el uso de la evidencia en la formulación de políticas y la toma de decisiones.

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Director de país, Uganda

Miriam Opwonya Laker

Miriam Opwonya Laker-Oketta dirige la dirección estratégica, las asociaciones y las operaciones de IPA Uganda.

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Asesor, Right-Fit Evidence

Patricia Aujo

Patricia es asesora de la Unidad de Evidencia Correcta (RFE) del IPA con sede en la oficina de país de Uganda.

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Asociado de políticas

Anita Batenga

Anita es asociada de políticas en IPA Uganda, donde apoya el establecimiento de un Laboratorio de Evidencia Integrada dentro del Ministerio de Género, Trabajo y Desarrollo Social.

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Asociado de Investigación Senior

Joshua Blessing

Joshua apoya el trabajo de IPA Uganda relacionado con la medición del impacto comunitario de los programas Raising the Village y la protección del consumidor en las redes de dinero móvil.

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Asociado de Investigación Senior

Azizi Buyinza

Azizi es investigador asociado sénior en IPA Uganda. Comenzó su carrera en 2012 como oficial de datos y luego trabajó como parte de los equipos de campo de IPA Uganda, creciendo a través de las filas de oficial de campo, líder de equipo, gerente de campo y asociado de investigación antes de progresar a su puesto actual.

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Gerente, Evidencia de Ajuste Correcto

Harriet Conron

Harriet es gerente de la Unidad de Evidencia Right-Fit del IPA, con sede en Uganda.

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Gerente Asociado de Investigación

Gloria Ayesiga Eden

Gloria trabaja en IPA Uganda como Gerente Asociada de Investigación. Gracias a su trabajo en IPA, donde ha desempeñado diversas funciones, Gloria ha liderado la implementación de cinco ensayos controlados aleatorios y una evaluación de procesos en varios sectores y regiones de Uganda.

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Coordinador de Gestión del Conocimiento

Nathan Kalungi

Nathan tiene experiencia en investigación en IPA como Oficial de Campo, Jefe de Equipo y Gerente de Campo.

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Gerente sénior de políticas

Obed Kambasu

Obed dirige el trabajo de políticas del IPA en Uganda y Ruanda, colaborando con diferentes actores políticos para garantizar que la rigurosa investigación del IPA informe las políticas y las prácticas.

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Gerente de Investigación

Anthony Kamwesigye

Anthony Kamwesigye es un investigador experimentado, gerente de proyectos y programador de SurveyCTO que ha estado en el campo de la investigación desde 2009.

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Asociado de Investigación Senior

Allan Katurebe

Allan es investigador asociado sénior en IPA Uganda. Comenzó su carrera en 2012 como oficial de campo y posteriormente ascendió a jefe de equipo y gerente de campo antes de llegar a su puesto actual.

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Asociado de políticas

Joseph Kurama

Joseph es asociado de políticas en IPA Uganda. Le apasiona promover el uso de la evidencia en la formulación de políticas y la toma de decisiones.

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